临西县人力资源和社会保障局“惠企政策进企业，人才招引再升级”

为了确保6月底前，我县人才招引工作任务完成率“双过半”。4月18—19日，临西县人社局成立党组书记、局长李延军为组长的走访企业小组，重点走访了中伟机械制造、光明九道菇、方信包装等大型规上企业，将自制《临西县人力资源和社会保障局惠企政策宣传手册》和《高校毕业生就业创业指南》，送达到企业手中，让政策投放更加精准有效、契合企业需求，真正让企业喜闻乐见，受“普惠”、得“实惠”。

同时，临西县人社局整合人才市场和劳动力市场，新建公共就业与人才交流服务大厅，面积400平方米，配有2个18平米超大LED发布屏、企业招聘信息栏、40余个信息化展位。安排专人通过与企业电话联系、建立微信群等方式，向企业宣传免费入住、免费发布招工信息等内容，吸纳高校毕业生各项补贴申请手续，职工养老保险缴费费率下降优惠举措，工伤保险缴费低、作用大的好处，以及疫情期间阶段性减免社会保险费和失业保险基金稳岗补贴等政策，以实打实、心贴心的举措助力企业加快发展，展现“邢台温度”、“人社态度”。

下一步，临西县人社局将以企业选择性参保和纳税未参保企业为抓手，利用减免企业社会保险费的窗口期，建立定期报告制度。对宣传动员后不按时参保缴费企业，联合各乡镇（园区）和县税务局，依法进行处罚。对于拒不参保企业在县、市、省新闻媒体进行曝光，影响恶劣的纳入临西县社会信用体系，树立全县参保缴费正反两面典型，确保2022年底企业职工基本养老保险参保缴费率达到90%以上。