临西县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开年度工作报告
体裁分类:政府信息公开年报 主题分类:综合政务 发布时间: 2020-01-23 发布机构:临西县人力资源和社会保障局 浏览次数:49 字体:[大 中 小]
一、总体情况
(一)组织领导情况。为贯彻落实《邢台市人民政府办公室关于印发邢台市2019年政务公开工作要点的通知》和《临西县人民政府办公室关于印发临西县2019年政务公开工作任务分工方案的通知》精神,加强组织领导,我局成立了政务公开工作领导小组,局长担任组长,分管领导担任副组长,局属各股室、局属事业单位主要负责人为成员,设置了领导小组办公室,承担政务公开日常工作。局长在办公会议上,针对政务公开工作进行了安排部署。
(二)落实规定动作情况。我局围绕重点领域信息公开、政策解读、主动公开、依申请公开、公开平台、组织保障等方面的内容,制定下发了《临西县人力资源和社会保障局2019年推进政务公开工作实施方案》,对县政府规定的政务公开工作要点进行了再分工,通过政府门户网站,重点公开了就业、社保、人事人才、劳动监察各项工作及财政预决算等工作信息。完善了《临西县人力资源和社会保障局工作制度及业务经办流程汇编》和公开内容动态扩展和定期审查机制,将“五公开”嵌入公文办理、会议办理程序,并对政府规章和规范性文件进行了初步的清理。
(三)公开平台建设运行及处理热点舆情情况。开通“人社临西”微信公众号,与政务网站同步发声,发挥便民利民作用,积极回应老百姓关切,主动解读政策法规,宣传我县人力资源和社会保障工作。我局官网2019年共公布各类信息136条,包括就业创业、社会保障、人事人才等,开通“人社临西”微信公众号,推送各类信息百余条。共接待群众来访436人次,共接到群众举报投诉25起,已结案件25件,无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼。
(四)公开形式及政策解读情况。一是利用网络公开。通过县政府信息公开统一平台及时公开信息,积极应用微信公众号等新媒体,公众可根据需要的信息公开内容查阅县人社局主动公开的信息。二是通过报纸、电台、电视台等新闻媒体公开。三是通过设立政务公示栏等其他公开形式,确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。我局社保机构窗口单位均在业务大厅设置了政务公示栏,将有关业务和最新的办事结果向群众公开,提高工作透明度,接受群众监督。在各个业务部门公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。免费派发有关宣传单、公开资料和办事指南,方便群众取阅。
(五)制度机制及建设情况。我局设7个内设机构,12大项主要公共职责,针对这一实际,专门编制《临西县人力资源和社会保障局工作制度及业务经办流程汇编》,规范各项行政职权,明确审批经办流程。进一步完善保密审查、预先审查、依申请公开、考核监督等制度,强化政务公开政务服务工作落实。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
||||
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
|
其他对外管理服务事项 |
8 |
5 |
3 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
23 |
5 |
18 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
9 |
7 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
2 |
1629015.14 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
|
|
|
|
|
|
|
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
|
|
|
|
|
|
|
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
|
|
|
|
|
|
|
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
|
|
|
|
|
|
|
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
|
|
|
|
|
|
|
||
3.危及“三安全一稳定” |
|
|
|
|
|
|
|
||
4.保护第三方合法权益 |
|
|
|
|
|
|
|
||
5.属于三类内部事务信息 |
|
|
|
|
|
|
|
||
6.属于四类过程性信息 |
|
|
|
|
|
|
|
||
7.属于行政执法案卷 |
|
|
|
|
|
|
|
||
8.属于行政查询事项 |
|
|
|
|
|
|
|
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
|
|
|
|
|
|
|
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
|
|
|
|
|
|
|
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.重复申请 |
|
|
|
|
|
|
|
||
3.要求提供公开出版物 |
|
|
|
|
|
|
|
||
4.无正当理由大量反复申请 |
|
|
|
|
|
|
|
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
|
|
|
|
|
|
|
||
(六)其他处理 |
|
|
|
|
|
|
|
||
(七)总计 |
|
|
|
|
|
|
|
||
四、结转下年度继续办理 |
|
|
|
|
|
|
|
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题:
1、政府信息公开的深度和广度还不够。
2、对政府信息公开的宣传力度不够。
(二)改进措施:
一是强化学习。进一步加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习。对照条例,认真清理我局政府信息公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。对公开的形式、内容、时限、程序、监督和运行机制等进一步规范,健全完善政务公开工作制度,强化政务公开的规范运作,全面提升政务公开的档次和水平。
二是完善内部交流制度。加强与相关股室(单位)的沟通联系,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,及时总结经验。特别是对关注度高的参保审批、退休审批、各种社会保险的待遇审核等,加大公开力度。
三是组织交流。组织政务信息公开业务人员到政务信息工作先进单位交流学习,汲取先进的工作方法和经验。参加政务公开专题培训等,提高业务水平。
六、其他需要报告的事项
无