临西县人力资源和社会保障局2020年度执法计划

 

    2020年，我局以贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律、法规就规章为总抓手，为维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，制定以下执法计划：

　　一、2020年共安排两项“双随机”执法检查：

　　（一）全县纺织企业劳动规章制度随机抽查。抽查比例：5%；抽查事项：企业劳动规章制度、劳动合同、工人工资；检查时间：2020年4月至5月。（此项抽查因疫情原因已取消，已在临西县政府信息公示平台公示。）

　　（二）全县餐饮企业劳动合同随机抽查。抽查比例：3%；抽查事项：企业劳动合同、非法聘用童工、工人工资；检查时间：2020年10月至11月。

二、工作要求

对用人单位开展执法检查，严格按照有关法律法规规定的执法程序、监察管辖及监察员的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动保障违法行为，按照《劳动保障监察条例》等有关规定，责令其改正，对拒不整改的，依法进行行政处理和行政处罚。对拒不执行劳动保障行政处理或行政处罚决定的，依法申请人民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，依照《河北省重大劳动保障监察违法行为社会公布实施办法》向社会公布。