临西县人力资源和社会保障局关于劳动仲裁情况年度工作概述

遵循合法，公正，及时，着重调解的基本原则，结合我县实际认真开展辖区内劳动人事争议调解仲裁工作，依法有效的维护了当事人的合法权益，现将工作开展情况简述如下：

     一、业务开展情况:

     今年以来，仲裁股受理各类劳动争议案件共计 17起，其中已裁决4起，调解 9 起，不予受理1起，待裁决2起（裁决书整理中），立案未开庭1起，年度结案率100%，有效的维护了当事人的合法权益。严格按照法律规定做好了案件的受理登记，法律文书资料以及案卷的装订管理等相关工作，按时完成对上级劳动人事争议调解仲裁部门的信息报送，统计分析，报表等各项工作。不断加大劳动人事争议调解仲裁办案系统的使用进程，逐步完善了网上办案系统。

     二、基层调解组织建设情况:     

为进一步促进构建和谐劳动关系，扩大基层劳动争议调解组织覆盖面，在全县九个乡镇，三个园区及十二个规模民营生产企业共计组建了二十四个基层调解组织，并统一制作了调解中心或调解委员会的挂牌，规范了办公地点及办公人员，明确了工作职责和工作流程等，完成10个劳动保障站所“互联网+调解”服务平台注册工作，为及时更好的维护当事人的合法权益搭建了更为广阔的服务平台。