临西县人力资源和社会保障局 2023年度政府信息公开工作报告
体裁分类:政府信息公开年报 主题分类:劳动、人事、监察 发布时间: 2024-01-09 发布机构:临西县人力资源和社会保障局 浏览次数:15 字体:[大 中 小]
一、总体情况
2023年,临西县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》,按照《邢台市人民政府办公室关于印发邢台市2023年政务公开工作要点的通知》《邢台市人民政府办公室关于印发邢台市2023年政务公开工作任务分工的通知》等文件精神,全面推进政务公开工作创新发展,在提升主动公开政府信息质量、规范公开平台和政务新媒体建设、加强重大政策宣传解读和办理政府信息依申请公开方面都取得了新进展。
(一)主动公开情况。2023年,通过门户网站、政府信息公开平台发布各类政务信息85件,其中,工作信息类文件83件、政策类文件2件。通过“人社临西”微信公众号发布信息共计851条。
(二)依申请公开情况。2023年,收到公民、法人和其他组织提交的政府信息公开申请4件。当年办结4件。没有因“依申请公开”引起的行政复议和行政诉讼。申请内容主要涉及社会保险、就业服务方面。
(三)政府信息管理。认真贯彻落实《邢台市人民政府办公室关于进一步规范市政府文件信息公开审查工作的通知》,将公文属性源头认定和发布审查嵌入发文流程,有效解决政府文件公开不到位问题。
(四)政府信息公开平台建设。加强政府信息公开平台建设,进一步优化栏目设置,加强政府门户网站建设,集中宣传社会保险和就业服务各项政策举措,全年网站访问量逾1万次。
(五)监督保障。将国家、省、市、县年度政务公开工作要点逐项细化分解,明确责任分工,加强督导落实。总结梳理依申请公开工作办理难点和关键环节,组织开展了2023年度全局各股室政策公开工作考核,将各项重点工作纳入日常检查和年度考评,进一步加大考核结果运用。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题:
1、政府信息公开的深度和广度还不够。
2、对政府信息公开的宣传力度不够。
(二)改进措施:
一是强化学习。进一步加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习。对照条例,认真清理我局政府信息公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。对公开的形式、内容、时限、程序、监督和运行机制等进一步规范,健全完善政务公开工作制度,强化政务公开的规范运作,全面提升政务公开的档次和水平。
二是完善内部交流制度。加强与相关股室(单位)的沟通联系,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,及时总结经验。特别是对关注度高的参保审批、退休审批、各种社会保险的待遇审核等,加大公开力度。
三是组织交流。组织政务信息公开业务人员到政务信息工作先进单位交流学习,汲取先进的工作方法和经验。参加政务公开专题培训等,提高业务水平。
六、其他需要报告的事项
无
临西县人力资源和保障局2023年度政府信息公开工作报告.doc
发布人:办公室
审核人:赵海涛