海港区人才储备中心2021年招聘方案
发布时间：2022年01月04日 发布机构：人社局 字体：[大 中 小]
体裁分类：人员招考录用 主题分类：劳动、人事 索引号：000363223/2023-00461
中共海港区委组织部
关于海港区人才储备中心公开招聘
工作人员的实施方案
为进一步拓宽海港区急需人才来源渠道，加强事业单位干部队伍的中长期储备，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔号），经研究同意，为海港区人才储备中心面向社会公开招聘事业单位工作人员30人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘范围与条件
（一）招聘范围
面向全国招聘符合岗位条件的人员。其中定向招聘“七类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员(户籍以年月日的户口所在地为准)。“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍。
（二）基本条件
.年龄一般在周岁以下（年月日至年月日）。岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能和适应岗位要求的身体条件。
招聘岗位所要求的具体条件按照《海港区人才储备中心事业编人员计划和岗位条件申报表》（附件）确定。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。招聘岗位中定向招聘高校毕业生包括以下人员：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。招聘岗位中定向招聘七类人员包括以下人员：)“服务基层项目人员”是指：年及以后参加本项目、服务期满且考核合格人员)。
(年及其以后，秦皇岛市户籍(或生源地)全日制普通高等学校在校期间入伍、退役后完成学业或全日制普通高等学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。
(年(截止)“残疾人员”是指：持有残联部门颁发的《残疾人证》的秦皇岛市户籍人员。
(现役军人。
试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的。
3.具有其他应取消应聘资格行为的。
（七）公开招聘工作实行回避制度
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
在海港区人民政府网站（）面向社会公开发布招聘公告（以后相关信息均通过海港区人民政府网站予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询）。报名、缴费方式。本次公开招聘采取网上报名、缴费的方式。每名应聘人员限报一个岗位，并缴纳报名考务费元。报名时间：年月日起至月日点止。报名方式：采用网上报名方式。
（四）资格复审
面试成绩公布后日内，按照笔试成绩、面试成绩计算综合考试成绩，综合考试成绩笔试成绩面试成绩。综合考试成绩保留位小数。考生的综合考试成绩在海港区人民政府站公布。天。《考生健康状况承诺书》
（九）聘用和管理
年，其他人员试用期为.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。《》 3.《七类人员提供证明材料明细表》 4.
2. 本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。
常后，方可进入考场参加考试。本实施方案未尽事宜由海港区公开招聘人才储备中心事业编制人员工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：（区委组织部干部综合股）、（区人社局事业单位人事与职称管理股）监督举报电话：（区纪委监委党风政风监督室）附件《海港区人才储备中心事业编人员计划和岗位条件申报表》 2.